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Réunion conventionnelle du 28 février 2012

Le point

Qu’obtenons-nous ?

Actuellement, nous obtenons les avancées principales suivantes :

- 5 points pour tous qui seront inclus dans notre coefficient de base

- Un quantum annuel de 30% de PC ayant des points de contribution et d’expérience

- Des points de contribution au minimum de 30 et pouvant atteindre 40

- Une part variable pour tous les A et B de 0,75 mois et 1 mois pour les C à la CNAMTS

- Une prime de 25 points pour les A et les B management qui aident un autre échelon

- Une prime de 30 points pour les B management

- La possibilité d’une prime de cadre dirigeant pour les MCRA

- Une amélioration de nos conditions de mobilité

et plusieurs points d’amélioration spécifiques pour les PC des DOM

- Création de Délégués du personnel pour les praticiens conseils

avec conservation de nos instances représentatives ( CNC, Comité de concertation, CHSCT)

sauf les CESI qui disparaissent et sont remplacées par une commission ad hoc

pour la partie concernant la liste d’aptitude

Vous trouverez ci-joint les textes qui nous ont été soumis

et le courrier en retour que nous adressons au directeur de l’UCANSS

pour lui signaler les points que nous voulons encore voir modifier.

Merci de nous faire part de vos réactions.

La prochaine et probable dernière réunion aura lieu le mardi 6 mars

Le Bureau National

SGPC-CFE-CGC