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Flash info du 20 février 2020

Elections au CSE Central : comment voter?

Nous vous rappelons que le système de vote électronique ALPHAVOTE a été choisi par la CNAM pour les élections au CSE Central des DRSM qui auront lieu du 11 au 18 mars 2020.

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Info-flash du 6 février 2020

Elections au CSE central, vote électronique

Bonjour à tous !

Nous avons eu une réunion mardi à la CNAM pour nous présenter la nouvelle plate forme de vote électronique

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Info-flash du 28 janvier 2020

Message du Président du SNPDOSS

(Syndicat National des Personnels de Direction des Organismes de Sécurité Sociale de la CFE-CGC)

Voici un message envoyé par le Président du SNPDOSS sur un sujet important: le disparition de la Branche Vieillesse de la Sécurité Sociale!

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Info-flash du 25 janvier 2020

Vient de paraître !

Le dernier Bulletin confédéral n° 73 nous permet de suivre en la décryptant une actualités sociales riche et évolutives. Non seulement sur l’épineux sujet de la réforme des retraites mais aussi sur la pénibilité au travail ou sur le télétravail.

Le sommaire complet

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Info-flash du 20 janvier 2020

Formation professionnelle des PC, accord UCANSS

Des avancées pour les praticiens conseils

Le SGPC obtient la prime de tutorat et signe l’accord de l’UCANSS.

Dans ce protocole d’accord, l’UCANSS décline, auprès des personnels des organismes du Régime Général, la loi du 5 septembre 2018 dite “loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel”.

Points Forts

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Info-flash du 9 janvier 2020

Les Vœux du Président

Cher(e)s collègues,

L’année 2019 aura été caractérisée par la poursuite de la diminution de la ressource praticiens conseils au niveau du Service Médical et par la multitude de changements impactant principalement l’activité CEPRA.

À peine familiarisés avec les conséquences du SMMOP, nous enrichissons obsessionnellement le contrôle interne qui est devenu le PSOM (Plan Socle Ordonnateur Médical), nous tâtonnons sur la fonction de CSAM, nous nous inquiétons des échappements importants de la Requête Unique IJ et de l’outil BO-AAT et nous craignons l’arrivée de l’outil MATIS, dont l’étymologie hébraïque signifierait “don de Dieu” (prions pour nous…) dont l’observation médicale semble réduite à la portion congrue alors que les besoins en éléments médicaux nous seront indispensables dans un contexte de disparition d’Hippocrate et de l’expertise médicale L. 141-1 au profit de la CMRA qui devra gérer l’ensemble des contentieux pré-médicaux.

Nous nous interrogeons donc sur la stratégie du cadre structurant qui nous est proposé, marqué par un séquençage précipité, par la multiplication des adaptations, des changements, au risque de rimer avec confusion, dans une atmosphère de faire et défaire pour peut-être mieux faire.

Le choix a été fait cependant d’occuper la majorité d’entre nous sur le poste de dépenses des IJ. C’est un choix avant tout politique, car en termes de gestion du risque, les quelques centaines de millions d’euros de dépenses supplémentaires pèsent peu par rapport aux plusieurs milliards de cotisations obtenues par le recul de l’âge de la retraite.

Comme salarié, nous n’avons pas à discuter des choix d’orientation de mission à charge de l’employeur. Pour autant, nous sommes en droit et devoir d’alerter, car nous sommes comptables de nos résultats. Disposer d’un outil de ciblage poreux, être dépendants dans le recueil de l’information, des délais de liquidation des caisses inappropriés, ou de carence d’indexation dans nos bases de données, nous enliser dans des procédures de contrôle interne sans fin, de multiplication des contrôles sans priorisation au regard des effectifs, ne peut que nous conduire à fragiliser ces résultats.

Nous nous interrogeons donc également, non plus sur le cadre structurant, mais désormais sur le cadre opérationnel. Cadre structurant et cadre opérationnel sont entachés du même terme, celui de “multiplication”, et notre interrogation ne peut que se poursuivre dans un contexte d’assèchement de la ressource en praticiens conseils, multiplier dans un contexte de raréfaction c’est se noyer !…

Il est préférable d’avancer à marche sûre plutôt qu’à marche forcée. Il est préférable d’agir là où nous sommes les plus efficaces en termes d’IJ, plutôt que s’éparpiller. Il vaudrait mieux nous concentrer sur l’accompagnement des professionnels de santé, afin de bénéficier de leur effet “levier” plutôt que de mettre en avant les ADM en donnant la consigne de ne plus enregistrer les AF.

Certains choisissent la voix de la peur en jouant les Cassandre, la critique sans construction. Le Syndicat Général dit et écrit ce qu’il estime nécessaire, sans scier la branche qui nous porte et même si nos interlocuteurs décisionnels pourraient ne pas souhaiter entendre ou lire nos propos.

Cette posture nous a permis d’être respectés, entendus et écoutés. C’est le choix de la franchise et de l’honnêteté plutôt que ceux de la critique acerbe systématique ou de l’obséquiosité. Nous continuerons dans cette doctrine de respect mutuel.

Vous nous avez accordé votre confiance lors des élections CSE de novembre 2019 et nous espérons qu’elle nous sera renouvelée pour les élections capitales du Comité Social Économique Central de mars 2020.

Yvan M-2018

L’année 2019 a touché à sa fin, nous espérons que l’année 2020 nous ramènera à plus de sérénité et de discernement au travail !

Au nom du Syndicat Général des Praticiens Conseils, je vous présente tous mes vœux de bonheur et de santé pour vous et vos proches.
Bien confraternellement.

Dr Yvan MARTIGNY
Président du SGPC-CFE-CGC

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Info-flash du 2 janvier 2020

Merci de votre confiance et bonne année 2020 !

Voeux 2020 LumièresToute l’équipe du SGPC vous remercie de la confiance que vous lui avez témoignée en 2019.
Elle vous présente, ainsi qu’à ceux qui vous sont chers, ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de réussite.

Réussir ensemble cette nouvelle année : voilà notre programme !

Toute l’équipe du SGPC

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Info-flash du 19 décembre 2019

Négociation à l’UCANSS

Réunion Paritaire Nationale à l’UCANSS du 26 novembre 2019

Dispositif d’aide aux aidants familiaux

L’UCANSS précise que cette négociation s’inscrit dans le cadre plus large des négociations relatives au Régime de prévoyance avec la mise en œuvre d’un haut degré de solidarité qui doit se traduire par la création de prestations non contributives s’élevant au minimum à 2% des cotisations (soit environ 2.3 millions d’euros).

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Info-flash du 3 décembre 2019

Grève du 5 décembre 2019

Veuillez trouver ci-joint l’appel de la CFE-CGC à la grève nationale interprofessionnelle du 5 décembre 2019.
Ce document est destiné aux adhérents salariés qui se mettent en grève notamment pour se rendre à une manifestation.

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Info-flash du 28 novembre 2019

Résultats des élections au CSE

Merci pour vos votes et votre confiance !

Chers Collègues,

CFE-CGCLes élections aux CSE des DRSM ont eu lieu. La forte mobilisation des praticiens conseils a atteint le taux de 72.91 % de participation ! Cette participation élevée est d’autant plus méritoire que le nouveau système de vote électronique pouvait être considéré comme un obstacle par certains. (Voir les Resultats CSE 27 nov 2019)

Dans le collège praticiens conseils, le SGPC CFE-CGC a obtenu 64,54 % des suffrages.

En terme de postes, sur les 50 sièges de titulaires disponibles, 37 sièges reviennent au SGPC CFE-CGC, soit 74%.

La représentativité est assurée !

Dans chaque région, le SGPC et plus globalement la CFE-CGC est représentative en ayant largement dépassé le seuil de 10%.
Au niveau national, la CFE-CGC va de nouveau au-delà des 50%, faisant ainsi d’elle et du SGPC une organisation syndicale majoritaire susceptible à elle seule de valider ou de s’opposer à tout accord.

Yvan Martigny 2019-01Au nom du Syndicat Général des Praticiens Conseils, je vous adresse tous nos remerciements pour votre mobilisation et votre confiance.

Une première étape est franchie, reste à venir une seconde étape en début d’année prochaine, celle des élections au Comité Social et Économique Central qui auront lieu du 11 au 18 mars 2020 pour laquelle nous aurons besoin de vous et de toute votre capacité de mobilisation.

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