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Publié le 3 février 2016 par BANVILLET Michel

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Info-Flash du 6 juillet 2019

Publié le 7 juillet 2019 par BANVILLET Michel

Négociations UCANSS

Contrat de génération/aménagement des fins de carrière des praticiens conseils

Les mesures de fin de carrière prévues par le protocole d’accord du 28 juin 2016 relatif au contrat de génération cesseront de s’appliquer le 31 août 2019.

En l’attente d’une renégociation globale des engagements en matière de responsabilité sociétale de l’entreprise, l’UCANSS a souhaité intégrer par avenant au protocole d’accord à la Promotion de la diversité et de l’égalité des chances, des mesures visant à l’aménagement des fins de carrière en vue de favoriser la transition entre activité professionnelle et retraite.

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Info-flash du 30 Juin 2019

Publié le 1 juillet 2019 par BANVILLET Michel

Négociations pour le passage aux nouvelles IRP

La mise en place des nouvelles Instances de Représentation du Personnel a déjà nécessité dix réunions de négociations. Le Comité Social et Economique (CSE) regroupera les missions des IRP actuelles CE, DP, CHSCT.

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Info-flash du 24 juin 2019

Publié le 24 juin 2019 par PETIT-BOHOR Magali

Télétravail

Les EAEA sont l’occasion de commencer à aborder le sujet

Si vous souhaitez bénéficier du télétravail posez les premiers jalons en abordant le sujet au moment de votre entretien annuel d’évaluation et d’accompagnement. Parlez-en et notez-le dans votre entretien.

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Info-flash du 23 mai 2019

Publié le 23 mai 2019 par PETIT-BOHOR Magali

Comité Central d’Entreprise du 16 mai 2019

Une séance marathon mais somme toute informative !

Arrêté des comptes — Commission des PC — Généralisation ISM — Budget 2018 et 2019 — Télétravail — Égalité H/F — Fusions des DRSM — Schéma directeur RH 2022 — Effectifs cibles 2022 — Détections potentiels en B ou C — SMMOP — Formation — Choix moteur de recherche — Exécution budget 2018 — Échanges électroniques sécurisés en Europe

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Info-flash du 20 mai 2019

Publié le 20 mai 2019 par PETIT-BOHOR Magali

Négociation de la convention collective

La direction se dévoile… un peu !

La troisième réunion de négociation de la convention collective s’est déroulée ce mardi 14 mai à l’UCANSS. La direction a dévoilé les grandes lignes de ses propositions dans le document joint.

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Info-flash du 30 avril 2019

Publié le 1 mai 2019 par BANVILLET Michel

BULLETIN CONFÉDÉRAL n° 65

La page “Le BULLETIN Conf.“, (clic sur le bouton rouge en haut de la page d’accueil, au milieu deuxième ligne), vous permet un accès direct aux publications précédentes.

Sommaire du dernier numéro de la lettre d’info bimensuelle de la CFE-CGC

Bulletin confederal n°65

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Info-flash du 23 avril 2019

Publié le 23 avril 2019 par PETIT-BOHOR Magali

Entretien du SGPC avec la Directrice du Réseau Médical

Suite au courrier de notre président Yvan MARTIGNY du 14 mars 2019, une délégation SGPC a été reçue par le Dr Eléonore RONFLÉ et son équipe le jeudi 11 avril 2019. Préalablement à cet entretien, le Directeur Général nous a fait parvenir un courrier de réponse à notre interpellation ci-joint : Courrier du DG à Yvan Martigny.

L’entretien de 2h30 a permis d’aborder les préoccupations et inquiétudes des praticiens conseils et plus particulièrement des médecins conseils ayant une activité CEPRA surles points suivant :
Stratégie de ciblage de l’activité IJ – Notification de fin d’arrêt à 8 jours – Nouvel outil MATIS

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Info-flash du 15 avril 2019

Publié le 16 avril 2019 par BANVILLET Michel

Intéressement 2018, en baisse !

Faute de moyens locaux pour des objectifs IJ trop ambitieux

Vous trouverez ci joint le document concernant le résultat de la prime d’intéressement 2018 visant les organismes de la branche Maladie dont les DRSM, fourni lors de la réunion à l’UCANSS de ce jour.
Pour ce qui est des résultats DRSM par DRSM, le taux moyen de réussite national est de 87,42 %.

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Info-flash du 28 mars 2019

Publié le 28 mars 2019 par PETIT-BOHOR Magali

Négociation de la Convention Collective Praticiens Conseils

La deuxième réunion s’est déroulée ce mardi 26 mars 2019

En préambule, le directeur de l’UCANSS a insisté sur le fait que les trois conventions collectives (employés, agent de direction et praticiens conseils) étaient en cours de négociation, qu’évidemment il veillerait à une cohérence entre ces trois négociations et que l’enveloppe était contrainte avec une Rmpp à 1,5 et 0,2 % (puis 0,3%) par an sur la durée de la COG consacré à l’évolution de la Convention Collective.

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Info-flash du 18 mars 2019

Publié le 18 mars 2019 par PETIT-BOHOR Magali

Message du président du SGPC au Directeur Général de la CNAM

Yvan Martigny, président du SGPC, a adressé un message d’alerte au Directeur Général de la CNAM sur les thématiques :

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