La troisième réunion de négociation de la convention collective s’est déroulée ce mardi 14 mai à l’UCANSS. La direction a dévoilé les grandes lignes de ses propositions dans le document joint.
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Suite au courrier de notre président Yvan MARTIGNY du 14 mars 2019, une délégation SGPC a été reçue par le Dr Eléonore RONFLÉ et son équipe le jeudi 11 avril 2019. Préalablement à cet entretien, le Directeur Général nous a fait parvenir un courrier de réponse à notre interpellation ci-joint : Courrier du DG à Yvan Martigny.
L’entretien de 2h30 a permis d’aborder les préoccupations et inquiétudes des praticiens conseils et plus particulièrement des médecins conseils ayant une activité CEPRA surles points suivant :
Stratégie de ciblage de l’activité IJ – Notification de fin d’arrêt à 8 jours – Nouvel outil MATIS
Faute de moyens locaux pour des objectifs IJ trop ambitieux
Vous trouverez ci joint le document concernant le résultat de la prime d’intéressement 2018 visant les organismes de la branche Maladie dont les DRSM, fourni lors de la réunion à l’UCANSS de ce jour.
Pour ce qui est des résultats DRSM par DRSM, le taux moyen de réussite national est de 87,42 %.
En préambule, le directeur de l’UCANSS a insisté sur le fait que les trois conventions collectives (employés, agent de direction et praticiens conseils) étaient en cours de négociation, qu’évidemment il veillerait à une cohérence entre ces trois négociations et que l’enveloppe était contrainte avec une Rmpp à 1,5 et 0,2 % (puis 0,3%) par an sur la durée de la COG consacré à l’évolution de la Convention Collective.
Yvan Martigny, président du SGPC, a adressé un message d’alerte au Directeur Général de la CNAM sur les thématiques :
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Nous avons sélectionné ces deux éléments du dernier numéro, important pour le plus grand nombre d’entre vous, adhérents, militants ou praticien conseil soucieux de son avenir.
Lors du dernier CCE du 7 février, la problématique des effectifs de médecins conseils et de l’attractivité du métier a été de nouveau abordée.
La direction a précisé qu’elle avait bien conscience des difficultés et qu’elle espérait que le métier de médecin conseil devienne plus attractif au regard des nouvelles modalités de recrutement et de gestion des Ij.
Si vous êtes dans ce cas vous avez probablement acquis des droits à une retraite dite différentielle. Pour obtenir cette pension différentielle vous devez dorénavant faire une démarche volontaire auprès du nouvel organisme gestionnaire, la société PREVERE.
Cela concerne les demandes de liquidation de retraite faites depuis le 25 mai 2018 et toute celles à venir. Votre service de R.H. a du vous en informer. Si ce n’est pas le cas, vous trouverez sur notre page “Préparer sa retraite” tous les documents d’informations et explicatifs pour réaliser cette démarche.
