Actualités

13/01/2026

Outiller nos militants et nos sections syndicales CFE-CGC

Bulletin Confédéral n° 139

À LA UNE

« Continuer d’outiller nos militants et nos sections syndicales »

Budget et conjoncture économique, conférence travail, emploi et retraites, négociation assurance chômage, transparence salariale, élections fonction publique… Président de la CFE-CGC, François Hommeril passe en revue les grands dossiers 2026.

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L’INFO MILITANTE

Assurance chômage : la négociation est lancée

À la demande du gouvernement, les partenaires sociaux ont débuté une négociation assurance chômage centrée sur les ruptures conventionnelles et les contrats courts. Présentation des enjeux et des analyses CFE-CGC.

Brandt, la fin d’une ère ?

Après plus d’un siècle d’existence, la société française d’électroménager a été placée en liquidation judiciaire, condamnant 656 salariés à perdre leur emploi. Denis Bernier, délégué syndical central CFE-CGC, nous en dit plus.

Quel avenir pour le service public ? La CFE-CGC poursuit le débat

La CFE-CGC continue son cycle de conférences sur le service public avec un colloque programmé le 3 février 2026. Présentation avec André Thomas, secrétaire national au développement et à la représentativité du secteur public.

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EN BREF

Les syndicats demandent aux députés de maintenir le 1^er mai chômé et payé

Dans un communiqué, les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, DSU), avant le vote prévu le 22 janvier à l’Assemblée nationale d’un texte adopté par le Sénat permettant à certains commerces de faire travailler leurs salariés ce jour-là, appellent les députés « à rejeter l’attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé ».

Un microlearning CFE-CGC sur les caisses d’allocations familiales

Pour ses structures et ses administrateurs, la CFE-CGC met à disposition un parcours de formation dédié aux caisses d’allocations familiales (CAF), structuré en deux modules en ligne.

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Les services de prévention

et de santé au travail

La CFE-CGC a publié le guide SPST. Un outil essentiel pour comprendre les missions et actions des SPST, dans la prévention des risques professionnels et la préservation de la santé des salariés.

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LE CHIFFRE

81 380

Soit, en 2024, le nombre d’accords et d’avenants signés en entreprise (- 4,2 % par rapport à 2023).

REGARD ÉCONOMIQUE

Accord Mercosur : où en sommes-nous ?

L’Union européenne et les pays du Mercosur doivent signer, le 17 janvier, un vaste accord commercial. Décryptage et perspectives.

TENDANCES

Les salariés attachés aux avantages hors rémunération

Selon le Guide des salaires 2026 du cabinet Robert Half, 95 % des salariés estiment que des avantages comme les primes à la performance, les horaires flexibles ou les primes de Noël peuvent compenser un écart de salaire.