Actualités

13/12/2025

Handicap au travail : la CFE-CGC présente son guide

Bulletin confédéral n° 138

À LA UNE

La CFE-CGC présente au lancement de la conférence travail, emploi et retraites

 

Avec les partenaires sociaux dont la délégation CFE-CGC, et le ministre du Travail, une première réunion plénière organisée le 5 décembre au CESE a cadré les prochains travaux de la conférence emploi, travail et retraites.

 

 

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L’INFO MILITANTE

« Mobiliser l’épargne salariale vers l’industrie et les emplois »

Le Collectif Reconstruire et Natixis lancent un fonds d’investissement dédié à l’industrie et à l’emploi en France. Éclairages avec Philippe Petitcolin, secrétaire du Collectif et expert CFE-CGC à la transition économique.

Chez Groupama, les bénéfices s’envolent mais pas les augmentations

Malgré des bénéfices records, Groupama refuse d’accorder une augmentation générale à l’ensemble des salariés et les premières NAO se sont conclues sur un échec. Ludovic Mallet, délégué syndical central CFE-CGC, revient sur les échanges et les leviers d’action

Chez Orano, la CFE-CGC signataire d’un solide accord QVCT

Emploi des seniors, aidants, prévention des risques psychosociaux, congé maladie : l’accord conclu sur la qualité de vie et des conditions de travail chez le géant du nucléaire présente de bonnes garanties, estime Olivier Bizeau, coordinateur CFE-CGC.

EN BREF

Mobilisation syndicale contre les violences faites aux femmes

En amont de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes (25 novembre), les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, UNSA, Solidaires, FSU), ont publié un communiqué.

 

JO d’hiver 2030 : la CFE-CGC signataire de la charte sociale et environnementale

Le COJOP, Solideo, la CFE-CGC et l’ensemble des organisations syndicales et patronales représentatives ont signé, le 26 novembre, la charte sociale et environnementale des Jeux olympiques d’hiver 2030.

 

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Handicap au travail : comment bien accueillir une personne en situation de handicap ?

 

Notre guide « Handicap au travail » rassemble des informations clés, réflexes militants et des outils de sensibilisation pour renforcer l’inclusion en entreprise et permettre à chacun d’agir pour l’égalité des chances.

 

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LE CHIFFRE

 12 % 
Soit, au premier semestre 2025, le taux de chômage des personnes handicapées, selon une étude publiée par l’Agefiph.
REGARD EMPLOI

Travailler 12 jours consécutifs n’est pas illégal selon la cour de cassation !

Dans un arrêt du 13 novembre 2025, la plus haute juridiction de l’ordre judiciaire français stipule qu’un employeur peut légalement faire travailler un salarié 12 jours d’affilée.

TENDANCES

Industrie : quels métiers d’avenir pour les cadres ?

À l’occasion de la 15e semaine de l’industrie (17-23 novembre 2025), l’Apec a dévoilé les secteurs industriels dans lesquels les recrutements de cadres étaient les plus importants.

Retrouvez le bulletin confédéral dans son intégralité

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SUR NOS RÉSEAUX

Instagram  @CFE-CGC – 3 décembre 2025

Accueillir une personne en situation de handicap ou accompagner un salarié de retour après une longue maladie ne s’improvise pas ! Découvrez notre guide « Handicap au travail » : infos essentielles, réflexes militants et outils de sensibilisation.

 

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