Négociations

25 janvier 2017

Réunion du 24 janvier à l’UCANSS

Accord probable sur un “coup de pouce” sur la valeur du point ?  ==> Info-flash du 25 janvier 2017

10 janvier 2017

Réunion de programmation triennale à l’UCANSS

Le SGPC fait des propositions sur le fond et le planning. ==> Info-flash du 10 janvier 2017

15 novembre 2016

Ouverture de négociations salariales à l’UCANSS

L’évolution de la RMPP cadrée par le ministère ne laisse que 0,2 % comme marge de manœuvres pour la valeur du point !! ==> voir info-flash du 16 novembre 2016

9 mars 2016

Renouvellement accord complémentaire santé en fin d’année.

Ouverture de négociations à l’UCANSS auxquelles le SGPC demande que les PC soient intégrés. ==> voir Info-flash du 9 mars 2016

23 décembre 2015

Demandes de négociations CCN et compensations nouvelles IRP

Courriers de Jean-François GOMEZ à Nicolas REVEL et à M. Malric
==> info-flash du 23 décembre 2015

23 septembre 2015

Négociations sur la formation professionnelle à l’UCANSS

Les praticiens conseils les oubliés du CPF, voir  l’Info-flash du 23 septembre 2015

8 septembre 2015

Négociation salariales UCANSS

Proposition d’augmentation du coefficient de base ==> Info-flash du 8 septembre 2015

7 juillet 2015

Trois négociations UCANSS, peu de sujet de satisfaction !

frais de déplacement, évolution salariale, formation

Voir l’Info-flash UCANSS du 7 juillet

16 juin 2015

Frais de mission : proposition UCANSS inacceptable !

Voir l’info-flash UCANSS du 16 juin 2015

5 février 2014

Les propositions du SGPC

Voir l’Info-Flash UCANSS de ce jour.

25 novembre 2014 – RPN UCANSS

Négociations sur les indemnisation des frais

A la demande de l’employeur mais aussi de la CFDT et de la CGT pressés une fois de plus d’agir à l’encontre des praticiens conseils, l’UCANSS a dévoilé les grands axes de ses propositions de rabot sur les remboursements.

En savoir plus : infoflash du 2 décembre 2014

17 septembre 2014 — Réunion à L’UCANSS

Commission d’interprétation de la convention collective

 Nous avions saisi la commission pour l’application des 40% de majoration de la part variable dans les DOM.
Notre argumentation découle de l’application de l’article 39.1 de la convention collective qui prévoit que le salaire est augmenté de 40% dans les DOM.
La CNAMTS estime que la part variable n’est pas un salaire mais cette position n’est pas tenable car nous avons démontré que la CNAMTS intègre bien la part variable dans le salaire quand il est question de calculer les charges sociales salariales.
Sa position n’est pas définitivement fermée puisqu’elle a demandé un délai de deux mois pour un nouvel éclairage juridique.
Rendez-vous donc au mois de novembre !

16 juillet 2014

Télétravail

Le protocole d’accord sur le travail à distance signé à l’UCANSS le 4 mars 2014 a reçu l’agrément ministériel le 3 juillet 2014.

Accès au texte de l’accord icone-pdf — Lettre d’agrément

7 novembre 2013

Télétravail : réalité ou chimère pour les PC  ?

Première rencontre à l’UCANSS le 5 novembre.
En savoir plus ==> Info-flash du 7 novembre 2013