Info-flash du 2 juin 2017

BURN OUT : la HAS vient de publier des recommandations

C’est un premier pas mais la CFE CGC souhaite voir reconnaître ce syndrome comme maladie professionnelle et estime que la position de la HAS peut être un frein puisqu’elle insiste sur le fait qu’il ne s’agit pas d’une maladie et qu’il faut prendre en compte les facteurs individuels.

Il n’existe pas cependant d’incompatibilité entre la position de la HAS, qui est d’ordre clinique, et l’aspiration légitime de la CFE CGC à une reconnaissance en MP qui est d’ordre médico social et ne s’appuie donc pas sur les mêmes définitions.

Vous trouverez ci joint le mémo HAS sur le burn out et le communiqué de la CFE CGC.

Sachons raison garder et saluons l’avancée de l’HAS par rapport à la position de l’académie de médecine qui n’avait pas voulu reconnaître ce syndrome.

Michel Marchand

Secrétaire National

Mémo HAS Burn out => fiche_memo_burnout

Communiqué CFE-CGC Burn out => cfe cgc et burn out