Info-flash du 1 décembre 2017

Suivi de la convention collective

Réunion de la commission le 22 novembre 2017

La CFE CGC par la voix de michel Marchand a fait la déclaration suivante (déclaration sgpc commission de suivi 22 11 2017)

Le bilan de l’année 2016 présenté par la direction montre la diminution progressive de nos effectifs et nos difficultés de recrutement.

Si les équilibres hommes/femmes sont maintenant mieux respectés, nous manquons d’éléments sur les distributions des points de contribution par sexe qui seront ajoutées l’an prochain.
Nous avons pointé le fait que si les 30% de praticiens ayant des points d’expérience, de contribution ou des promotions étaient bien respectés, chez les cadres et les employés ce coefficient atteignait 36%.

Nous avons rappelé :

  • notre attachement à voir se poursuivre la politique actuelle d’emploi des CDD,
  • l’importance de faciliter davantage le recours aux 25 points dans les entraides entre ELSM,
  • la nécessité d’harmoniser le calcul de la part variable en cas de maladie avec ce qui est pratiqué à la CNAMTS siège
  • et nous avons enfin rappeler que la mobilité entre DRSM ou entre ARS et DRSM était encore pénalisante pour l’attribution des points de contribution.

Nous avons été entendus sur ces divers points pour lesquels des actions ont déjà été entreprises ou sont en cours. Espérons pouvoir observer une évolution favorable.

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